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人力资源 > 薪资福利

福利政策 
——政策:浩瀚的培训时机,管理取手艺两条提升路子,优胜劣汰的用人机制;
——鼓励:年终奖,科技奖,优秀员工参股;
——保险:公司根据国家规定,为每位员工列入响应社会保险;
——后勤:外埠大学生来公司,能够供应集体宿舍或租房补助,同时公司主动背本地当局争夺经济实用房。